Inżynier Projektant Automatyki - Retrofit
Nr ref: 02/2019/PVS
Miejsce pracy: Szczecin
Postaw na rozwój w firmie z dużym potencjałem.
Oferujemy bardzo dobre warunki pracy w międzynarodowym środowisku i zapewniamy, że będziesz cieszył się pracą w przyjaznym i miłym otoczeniu, w firmie z dużymi możliwościami rozwoju i z najnowocześniejszą technologią dostępną na rynku.
Dołącz do nas jeśli:
- znasz się na elektronice, automatyce, robotyce, elektrotechnice i pokrewne
- znasz język angielski
- lubisz pracę zespołową a jednocześnie cenisz sobie samodzielność
- łatwo się uczysz i lubisz dzielić się swoją wiedzą
- lubisz wyjazdy zagraniczne
Szukamy osób do naszego działu After Market Projekt, który zajmuje się tworzeniem systemów automatyki dla zaawansowanych technologicznie wszystkich jednostek morskich. Projekty opierają się na modernizacji/ wymianie zintegrowanych systemów automatyki. Projektanci biorą udział w projekcie do momentu, kiedy to w pełni działająca jednostka gotowa jest do pracy. Tego typu projekty wiążą się z wyzwaniami technicznymi. Dostępny czas w projektach jest ograniczony i wymaga od inżynierów determinacji i umiejętności rozwiązywania trudnych zadań w krótkim czasie. Osobe zatrudnione na stanowisku inżyniera projektanta, po okresie szkolenia, będą zajmowały się projektowaniem systemów automatyki w środowisku K-Chief 700. Dołączą do grona doświadczonych inżynierów w dziale projektu – jednostka AMP. |
Nasi pracownicy są zadowoleni z pracy i zostają z nami na długie lata, ponieważ:
- mamy świetną atmosferę w pracy
- oferujemy atrakcyjne warunki finansowe oraz stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- mamy komfortowe biura, fajnych szefów i współpracowników
- pracujemy elastycznie: poniedziałek- piątek w godzinach 7-17 ( nie mamy odgórnie ustalonych godzin przerw w pracy a przerwę lunchową wliczoną w czas pracy)
- inwestujemy w podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy (pakiet szkoleń, dofinasowanie nauki, kurs norweskiego w siedzibie firmy, online kursy angielskiego i niemieckiego, także dla członków rodziny)
- wspieramy naszych pracowników w rozwijaniu pasji i zainteresowań pozazawodowych
- dbamy o work-life balance
- wyposażamy pracowników w pełny komplet narzędzi do pracy
- oferujemy zwrot kosztów przyjazdu na rozmowę rekrutacyjną (powyżej 200km) oraz dodatek relokacyjny
- mamy zawsze indywidualny, komfortowy transfer na lotnisko, obsługę i wsparcie w podróżach służbowych
- mamy bogaty pakiet benefitów: telefon służbowy, własny laptop, prywatną opiekę medyczną (także z opcją dodatkową dla członków rodziny), dodatkowe ubezpieczenie PZU, pyszną kawę, Sweet Friday- cotygodniowe spotkania przy ciastku i owocach, dofinansowanie do obiadów, imprezy integracyjne dla pracowników i ich rodzin, „chill out room”, prezenty okazjonalne, fundusz socjalny, wczasy pod gruszą/ dofinansowanie urlopu, karty Multisport, zakup akcji Kongsberg Gruppen z 20% rabatem, Club Sports'n More, Office Joga, własny duży parking i inne.
Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać:
APLIKUJ
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.